Doctorate Auxiliary Researcher in Economics

PUBLIC NOTIFICATION/0033/2022

ANNOUNCEMENT FOR THE OPENING OF AN INTERNATIONAL SELECTION TENDER PROCEDURE FOR DOCTORATE HIRING

PURSUANT TO DECREE-LAW NO. 57/ 2016 OF 29 AUGUST

Internal Reference: CUBE-PhD-CEEC/1

1. Framework

The Rector of the Universidade Católica Portuguesa, Prof. Dr. Isabel Capeloa Gil, hereby announces an international selection tender for one vacancy of doctorate auxiliary researcher to perform duties of scientific research, on an exclusivity basis, in the scientific field of Forecasting in Economics and other Social Sciences. The research activities are to be carried out at CUBE - Católica Lisbon Research Unit in Business and Economics - GES/00407, integrated at Católica Lisbon School of Business and Economics of the Universidade Católica Portuguesa, in Lisbon, within the framework of the Agreement-Programme of Institutional Support Selection Procedure (articles 17, 19, and 28 of the Scientific Employment Regulation) signed between the Portuguese Foundation for Science and Technology, I.P. ( FCT,IP) and the Universidade Católica Portuguesa (UCP).

CUBE is hiring an assistant researcher to strengthen our research team in economic forecasting, focusing on the Portuguese Economy.

The new hire will contribute to the research activities of CUBE and NECEP, and she (he) will contribute to providing policymakers, firms, researchers, and the general public with high-quality estimates and predictions about the Portuguese Economy. The researcher is expected to develop new nowcasting and forecasting models, maintain, critique, improve existing models, and disseminate modeling results to the public.

The researcher will work with senior research leads from CUBE and NECEP and take part in the intellectual exchange about improving upon and disseminating the results of their research studies. The researcher is expected to be able to interact successfully with many partners, describe complex analyses and results concisely, and be effective at communicating uncertainty.

2. Applicable Legislation

Decree-Law no. 57/2016 of 29 August, amended by Law no. 57/2017 of 19 July, which approved the doctorate hiring regime destined to stimulate scientific and technological employment for all knowledge areas (RJEC), without prejudice to the specific regulations applicable to the Universidade Católica Portuguesa.

3. Workplace

The workplace is located at the Lisbon facilities of the Universidade Católica Portuguesa.

4. Remuneration

Gross monthly remuneration to be paid is 3.230,21 euros, plus meal, vacation, and Christmas allowances.

5. Admission requirements

Candidates for this position must have a Ph.D. in a quantitative field or an applied quantitative field, and command of time series econometrics, statistics, and prior experience in using machine learning methods for nowcasting and time series forecasting. Candidates are expected to have a command of the R programming language.

The successful candidate will have a proven track record in integrating time series with different time frequencies, managing and collecting historical vintages of the same time series, and filtering data series with seasonality, working days, inflation, and changing measurement methods.

Preference will be given to researchers with prior experience in robust statistical methods, which have shown to be able to integrate narrative in forecasting and in using unique current events to adapt their predictions.

Any national, foreign, and stateless candidates who hold a doctoral degree in Math, Statistics, Econometrics, Economics, Urban Planning, Engineering or related scientific fields, and a scientific and professional curriculum whose profile is suited for the activities to be performed, can submit an application. In the event the doctoral degree was awarded by a foreign higher education institution, said degree must comply with the provisions of Portuguese law on the recognition of foreign degrees. For those purposes, the requirements described in point no. 11 of this notice must be considered.

6. Selection Process

Pursuant to article 5 of RJEC, selection is to be made based on the candidates’ scientific and curricular career evaluation.

7. Evaluation criteria

Assessment criteria: scientific production and its relevance, participation in scientific projects and congresses, student supervision, scientific dissemination actions, transfer of knowledge, other relevant activities and experiences.

The candidates’ final classification shall be presented on a scale of 0 to 100. The value is calculated by weighing in each factor as follows, always taking into account that for each item only the activity relevant to the scientific field of the present tender will be considered.

The assessment will made in 2 phases:

1. First, candidates are assessed based on 3 criteria focusing on scientific and curricular background (PC):

A. Academic curriculum assessment: 50%

B. Expertise in the work field, including previous research experience: 25%

C. Data collection and analysis skills: 25%

PC = (0,50 x A) + (0,25 x B) + (0,25 x C)

2. A minimum of 75 points is needed for a candidate to be considered eligible for the position and move to the second phase, which involves an interview (E). The interview may be face to face or online. The final classification will be obtained as follows:

Final classification = 90% PC+ 10% E

8. Tender Selection Panel

Pursuant to article 13 of RJEC, the tender selection panel shall be formed by:

President of the Jury: Professor João Borges de Assunção;

Other members: Professor Miguel Godinho de Matos; Professor Fernando Machado

9. Deliberation

The panel shall deliberate by means of a roll-call vote under the adopted and disclosed selection criteria, with no abstentions allowed. Minutes of panel meetings shall be drafted and shall include a summary of all occurrences of said meeting, as well as of all votes cast by the members and respective reasoning. After application of the selection criteria, the panel shall prepare a sorted list of approved candidates and respective classification. The panel’s final decision shall be approved by the Rector, who shall also approve the hiring of the selected candidate. The ranked list of approved candidates will be posted at the Lisbon facilities of Universidade Católica Portuguesa, located at Palma de Cima, Lisbon and will be announced on the website CATÓLICA-LISBON website https://www.clsbe.lisboa.ucp.pt/research/research-positions . Candidates will be notified by email once this list is made available.

10. Preliminary Hearing and Final Decision Deadline

After being notified, all candidates have 10 working days to respond. The panel´s final decisions are pronounced within the next 5 working days, after the 10 work-day response period.

11. Application formalization

Applications must be sent to the e-mail address [email protected] with the reference Subject: CUBE-PhD-CEEC/1 - #Candidate's name#.Applications are to be submitted in English.

Applications shall include the following documents:

a) Motivation letter;

b) Curriculum vitae, highlighting the scientific and curricular course of the last five years considered most relevant by the candidate;

c) Doctoral Certificate with date of admission to the degree;

d) Published articles in national and international peer-reviewed journals (working papers may be considered);

e) Technical documents and research notes that prove the candidate’s experience in prior economic forecasting tasks;

f) 2 recommendation letters

If the Doctoral Degree has been awarded by a non-Portuguese higher education institution it must comply with the provisions of the Portuguese legislation on the recognition of foreign degrees, regulated by Decree-Law no. 66/2018 of August 16th .The signature of the contract is conditional on the presentation of the formal document.

Applicants are advised to check the website of the Directorate-General for Higher Education (DGES) for further information: https://www.dges.gov.pt/en/pagina/degree-and-diploma-recognition .

12. Application deadline

Candidates may submit their applications in the terms mentioned in the previous point, from June 14th , 2022 until June 28th , 2022 (until 5 pm Lisbon time).

Candidates who do not comply with the application’s prerequisites or who fail to prove the eligibility requirements imposed by this tender shall be excluded. In case of doubt, the panel is entitled to request that candidates present further documentation supporting their statements. Failure to submit clarifications, information or documents that are requested, within 5 working days, determines the dismissal of the application.

False statements provided by the candidates are punishable by law.

13. Privacy Policy

Universidade Católica Portuguesa is the controller responsible for the processing of Personal Data in accordance with Regulation (EU) 2016/679 – General Regulation on Data Protection.

The personal data submitted within the scope of this tender procedure is processed within the framework of said tender procedure only, and will be treated by Universidade Católica Portuguesa with the purpose of verifying the fulfillment, by the candidates, of the assumptions established in the applicable legislation for their contracting. Opposition to the processing of data by the candidates will make it impossible to accept the application and, therefore, to analyze and evaluate it.

The personal data of the Data Subject, if it be indispensable for the fulfillment of the obligations of Universidade Católica Portuguesa, may be conveyed to third parties, namely to the Financing Entities identified in this announcement.

The data retention period shall correspond to the legally defined period of five years.

The Data Subject is entitled to oppose to the collection and processing of data, has the right to verification, the right to rectification, the right to deletion, and the right to restriction of processing of the data collected. However, the exercise of such rights may be excluded when the personal data is used to protect public interest, namely in the detection and prevention of crimes or when subject to professional rules of confidentiality.

The Data Subject has the right of access and portability of the data.

Rights of Personal Data Subjects: https://www.ucp.pt/rights-data-subjects .

For purposes of exercising the respective rights, contact the University through the e-mail address [email protected]  or by using the address found at the end of this announcement, through the means set out in "Contacts for clarification".

The Data Subject is always entitled to contact and file a complaint with the Comissão Nacional de Proteção de Dados (Portuguese Supervisory Authority for Personal Data).

14. Non-discrimination and equal access policy:

Universidade Católica Portuguesa actively promotes a non-discrimination and equal access policy, wherefore no candidate can be privileged, benefited, impaired or deprived of any rights whatsoever, or be exempt of any duties based on their ancestry, age, gender, sexual orientation, marital status, family status, family and economic conditions, instruction, social origin or condition, genetic heritage, reduced working capacity, disability, chronic illness, nationality, ethnic origin or race, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions, and union membership.

15. Final remarks:

This tender is exclusively destined to fill this specific vacancy and can be terminated at any time until approval of final candidate list, expiring with the respective occupation of said vacancy.

This invitation to tender and the contract concluded as a result of it will only take effect if FCT's financing conditions are fulfilled.

This tender procedure can be canceled when it is vacant; when any case of force majeure occurs; or when other reasons of a budgetary nature, occurring after the opening of the competition, determine it.

The selected candidate will be hired by Universidade Católica Portuguesa as an auxiliary researcher under an uncertain term contract (contrato a termo incerto), predicted to start in October with the estimate duration of 72 months (duration of the activities) which will never, under any circumstances, be superior to 72 months.

16. Contacts for clarification:

EDITAL/0033/2022

AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO(A)

AO ABRIGO DO DECRETO-LEI N.º 57/2016, DE 29 DE AGOSTO

Referência Interna: CUBE-PhD-CEEC/1

1. Enquadramento

Por Despacho da Reitora da Universidade Católica Portuguesa, Prof.ª Doutora Isabel Capeloa Gil foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para um lugar de investigador(a) doutorado(a) auxiliar, em regime de dedicação exclusiva, para o exercício de atividades de investigação científica, na área científica de Forecasting em Economia e outras Ciências Sociais, a serem desenvolvidas no CUBE - Católica Lisbon Research Unit in Business and Economics - GES/00407, integrado na Católica Lisbon School of Business and Economics da Universidade Católica Portuguesa, em Lisboa, no âmbito do Contrato-Programa do Procedimento Concursal de Apoio Institucional (artigos 17.º, 19.º e 28.º do Regulamento do Emprego Científico) assinado entre a Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. ( FCT,IP) e a Universidade Católica Portuguesa (UCP).

O CUBE pretende contratar um(a) investigador(a) assistente a fim de reforçar a equipa de investigação em previsões económicas, com foco na Economia Portuguesa.

O/A novo colaborador(a) contribuirá para as atividades de investigação do CUBE e do NECEP, com o objetivo de contribuir para o fornecimento de estimativas e previsões de grande qualidade sobre a economia portuguesa aos decisores políticos, empresas, investigadores e público em geral.

Espera-se que o/a investigador(a) o desenvolvimento de novos modelos de apresentação e previsão, a manutenção,crítica e melhoramento dos modelos existentes e a divulgação dos resultados dos modelos.

O/A investigador(a) irá trabalhar com investigadores séniores do CUBE e do NECEP e participará no intercâmbio intelectual relativo ao melhoramento e divulgação dos resultados de seus trabalhos de investigação. O investigador deverá ser capaz de interagir com sucesso com diversos parceiros, descrever análises e resultados complexos de forma concisa e ser eficaz na comunicação da incerteza.

2. Legislação aplicável

Decreto-lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, na sua redação atual, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), sem prejuízo da regulamentação específica aplicável à Universidade Católica Portuguesa.

3. Local de trabalho

O local de trabalho situa-se nas instalações da Universidade Católica Portuguesa, em Lisboa.

4. Remuneração

A remuneração mensal ilíquida é de 3 230,21 € acrescida de subsídio de alimentação. A estes valores acrescem os subsídios anuais de férias e de Natal.

5. Requisitos de admissão

Os candidatos a esta posição devem estar habilitados com grau de Doutoramento numa área científica quantitativa ou quantitativa aplicada, e revelar domínio de séries temporais econométricas, estatística e experiência anterior no uso de métodos de machine learning para apresentação e previsão de séries temporais. Os candidatos deverão ser proficientes em linguagem de programação R.

O/A candidato/a selecionado(a) terá apresentar um historial comprovado na integração de séries temporais com diferentes frequências temporais, gestão e recolha do histórico das mesmas séries temporais e seleção de séries de dados com sazonalidade, dias úteis, inflação e métodos de medição variáveis.

Será dada preferência a investigadores com experiência prévia em métodos estatísticos robustos, que tenham demonstrado capacidade de integração de narrativas na previsão e na utilização de eventos atuais particulares com vista à adaptação às suas previsões.

Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de Doutor em Matemática, Estatística, Econometria, Economia, Planeamento Urbano, Engenharia ou áreas científicas afins e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.

Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto na legislação portuguesa em matéria de registo/reconhecimento de graus estrangeiros, para o efeito terá de ser considerado o descrito no ponto nº 11 do presente Edital.

6. Processo de seleção

O processo de seleção deverá cumprir o artigo 5.º do RJEC.

7. Critérios de Avaliação

São critérios de avaliação, a produção científica e a sua relevância, participação em projetos e congressos científicos, orientação de estudantes, ações de divulgação científica, transferência de conhecimento e outras atividades e experiências relevantes.

O sistema de classificação final dos candidatos é expresso de 0 a 100. O valor é calculado avaliando cada fator conforme referido abaixo, atendendo sempre a que para cada fator só será considerada a atividade relevante para a área científica do presente concurso.

A selecção será feita em duas fases:

1. Numa primeira fase a avaliação dos candidatos é feita com base em 3 critérios focados no percurso científico e curricular (PC):

A. Currículo académico: 50%;

B. Experiência na área de trabalho, incluindo experiência anterior em investigação: 25%;

C. Competências em recolha e análise de dados: 25%;

PC = (0,50 x A) + (0,25 x B) + (0,25 x C)

2. É necessário um mínimo de 75 valores para o/a candidato/a ser considerado admissível para o lugar e passar à segunda fase, que envolve uma entrevista (E). A entrevista pode ser presencial ou por meios eletrónicos. A classificação final será obtida do seguinte modo:

Classificação final = 90% PC+ 10% E

8. Composição do Júri

Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC o júri do concurso tem a seguinte composição:

Presidente do Júri: Prof. Doutor João Borges de Assunção;

Outros membros: Prof. Doutor Miguel Godinho de Matos; Prof. Doutor Fernando Machado .

9. Deliberação, forma de publicitação

O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação.

A lista ordenada dos candidatos aprovados será afixada nas instalações da Universidade Católica Portuguesa, em Lisboa, sitas em Palma de Cima, e publicitada na página eletrónica https://www.clsbe.lisboa.ucp.pt/pt-pt/investigacao/posicoes-investigacao , sendo os candidatos avisados por e-mail da disponibilização desta lista.

10. Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final

Após notificação dos resultados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Nos 5 dias úteis seguintes, contados do termo do prazo para os candidatos se pronunciarem, são proferidas as decisões finais do júri.

11. Formalização das candidaturas

As candidaturas são formalizadas através do envio para o endereço de correio eletrónico [email protected] com a referência Assunto: CUBE-PhD-CEEC/1 - #Nome do candidato#.

As candidaturas são apresentadas em língua inglesa.

A candidatura é acompanhada dos seguintes documentos:

a) Carta de motivação;

b) Curriculum Vitae destacando os aspetos científicos e curriculares dos últimos 5 anos considerados mais relevantes pelo/a candidato/a;

c) Certificado de conclusão do Doutoramento com indicação da data da sua conclusão;

d) Artigos publicados em revistas científicas de referência (poderão ser considerados working papers);

e) Documentos técnicos e notas de investigação que comprovem a experiência do/a candidato/a em trabalhos anteriores de previsão económica;

f) 2 cartas de recomendação.

Caso o Doutoramento tenha sido conferido por uma instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto na legislação portuguesa em matéria de reconhecimento de graus estrangeiros, regulada pelo DL nº 66/2018, de 16 de Agosto . No caso de o candidato ser selecionado, a assinatura do contrato fica condicionada à apresentação do documento formal.

Aconselha-se os candidatos a consultar a página da Internet da Direção-Geral do Ensino Superior (DGES) para informações adicionais nesta matéria: https://www.dges.gov.pt/pt/pagina/reconhecimento .

12. Prazo de candidatura

Os candidatos apresentam a sua candidatura nos termos mencionados no ponto anterior, do dia 14 de junho até ao dia 28 de junho de 2022 (até às 17 horas, hora de Lisboa).

São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

A não apresentação dos esclarecimentos, informações ou documentos que sejam solicitados, no prazo de 5 dias úteis, significa a desistência da candidatura.

As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

13. Política Privacidade

A Universidade Católica Portuguesa é a Responsável pelo Tratamento de Dados Pessoais nos termos do Regulamento (UE) 2016/679 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

Os dados pessoais tratados no âmbito deste concurso de recrutamento destinam-se à instrução do mesmo, e serão tratados pela Universidade Católica Portuguesa com a finalidade de verificação do preenchimento, por parte dos candidatos, dos pressupostos fixados na legislação aplicável para a sua contratação. A oposição ao tratamento dos dados por parte dos candidatos inviabilizará a admissão da candidatura e, por conseguinte, a análise e avaliação da mesma.

Os dados pessoais do Titular, se tal for indispensável para o cumprimento das obrigações da Universidade Católica Portuguesa, poderão ser transmitidos a terceiros, a saber, às Entidades Financiadoras identificadas no presente Edital.

O prazo de conservação dos dados corresponderá ao prazo de cinco anos legalmente definido.

O Titular dos dados tem o direito de se opor à recolha e tratamento, de verificar, corrigir, eliminar e de limitar a utilização dos dados recolhidos. O exercício destes direitos é excecionado quando os seus dados pessoais são utilizados para salvaguarda do interesse público, nomeadamente em casos de deteção e prevenção de crimes, ou quando os mesmos estão sujeitos a sigilo profissional.

O Titular dos dados tem direito de acesso e portabilidade dos dados.

Direitos do Titular dos Dados Pessoais:  https://www.ucp.pt/pt-pt/direitos-do-titular-dos-dados  

Para o exercício dos respetivos direitos, contactar a Universidade através do endereço de e-mail [email protected]  ou para a morada identificada no final do presente Edital em “Contactos para esclarecimentos”. O Titular dos dados tem sempre o direito de contactar e dirigir uma reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados.

14. Política de não discriminação e de igualdade de acesso

A Universidade Católica Portuguesa promove, ativamente, uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

15. Notas finais

O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caduca com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.

O presente concurso e o contrato celebrado na sequência do mesmo apenas produzirão efeitos caso se verifiquem as condições de financiamento previstas pela FCT.

O presente concurso pode ser anulado quando ficar deserto, quando ocorrer qualquer caso de força maior, ou quando razões de ordem orçamental, supervenientes à abertura do concurso, o determinem.

Com o(a) candidato(a) selecionado(a) será celebrado contrato de investigador(a) auxiliar a termo incerto com início previsto em Outubro com uma duração estimada de 72 meses (duração das actividades) e que não ultrapassará, em qualquer circunstância, o prazo máximo de 72 meses.

16. Contactos para esclarecimentos

Universidade Católica Portuguesa

CATÓLICA-LISBON

CUBE

Palma de Cima, 1649-023 Lisboa

Tel.: (351) 217214122

E-mail: [email protected]

Direção de Recursos Humanos

E-mail: [email protected]