Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie der Fakultät für Biologie und Psychologie sind frühestens zum 01.04.2022 vier neue Professuren zu besetzen. Das Institut hat eine starke naturwissenschaftliche Ausrichtung, mit einem Fokus auf der Untersuchung von Kognition und Verhalten des Menschen. Dies spiegelt sich in der umfangreichen Beteiligung an institutsübergreifenden Forschungsverbünden wie dem Leibniz-WissenschaftsCampus Primatenkognition, dem Promotionsstudiengang „Behavior and Cognition“ und unserer Zusammenarbeit mit Partnern des Göttingen Campus wie der Universitätsmedizin Göttingen und dem Deutschen Primatenzentrum wider.
In der Forschung sollten die Bewerber*innen durch exzellente internationale Publikationen in den jeweiligen Bereichen (genaue Details unten) sowie durch die Einwerbung einschlägiger kompetitiver Drittmittel ausgewiesen sein. Das Forschungsprofil sollte anschlussfähig sein an das überwiegend experimentelle, kognitionspsychologisch orientierte Profil des Instituts für Psychologie. Detailliertere Informationen zu den vier Professuren sind zu finden unter den jeweiligen Kurzbeschreibungen.
Die vier Professuren werden in den folgenden Bereichen angeboten:
1. W2-Professur „Kognitive Modellierung“
Angestrebt wird die Besetzung mit einer Psychologin bzw. einem Psychologen, der/die ein international sichtbares Forschungsprofil im Bereich der Kognitiven Modellierung und Methodenforschung aufweist. Gleichzeitig ist die Professur an das Campus-Institut Data Science (CIDAS) angebunden. In der Lehre vertritt die Professur die Bereiche/Fächer Kognitive Modellierung und Methodenforschung und ist für die methodische Ausbildung der Studierenden im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie verantwortlich. Für Auskünfte zur Professur und zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Annekathrin Schacht gerne zur Verfügung ([email protected] goettingen.de ).
Ausschreibung: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/cognitive_modelling/announcement
Erweiterte Informationen: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/cognitive_modelling
2. W2-Professur „Arbeits- und Organisationspsychologie“
Angestrebt wird die Besetzung mit einer Psychologin bzw. einem Psychologen, der/die ein international sichtbares Forschungsprofil im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie aufweist. In der Forschung sollen auch experimentelle Ansätze verfolgt werden. In der Lehre vertritt die Professur das Fach in seiner ganzen Breite im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie sowie im Lehrexport, der vorrangig in Studiengänge der Sozialwissenschaftlichen und der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät stattfindet. Angestrebt wird, dass die Inhaberin/der Inhaber der Professur über eine Zweitmitgliedschaft auch in diesen beiden Fakultäten verankert ist. Für Auskünfte zur Professur und zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Stefan Schulz-Hardt gerne zur Verfügung ([email protected] ).
Ausschreibung: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/work_and_organizational_psychology/announcement
Erweiterte Informationen: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/work_and_organizational_psychology
3. W2-Professur mit W3-Tenure „Experimentelle Psychopathologie“
Besonders wünschenswert wäre ein Forschungsschwerpunkt im Bereich der Depressionsforschung. Bewerber*innen mit einem anderen Forschungsprofil, die eine gute Passung zu den Forschungsschwerpunkten des GEMI nachweisen können, sind ebenfalls zur Bewerbung aufgefordert. In der Lehre vertritt die Professur, gemeinsam mit zwei weiteren klinisch-psychologischen Professuren, das Fach der Klinischen Psychologie und Psychotherapie in seiner ganzen Breite im Bachelorstudiengang Psychologie und im zukünftigen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie. Für Auskünfte zur Professur und zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Timo Brockmeyer gerne zur Verfügung ([email protected] ).
Ausschreibung: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/experimental_psychopathology/announcement
Erweiterte Beschreibung: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/experimental_psychopathology
4. W2-Professur mit W3-Tenure „Psychotherapieforschung“
Besonders wünschenswert wären Forschungsschwerpunkte in den folgenden Bereichen: randomisiert-kontrollierte Interventionsstudien und Meta-analysen zu psychotherapeutischen Interventionen oder Wirkmechanismen, Psychotherapieprozessforschung, personalisierte Psychotherapie. In der Lehre vertritt die Professur, gemeinsam mit zwei weiteren klinisch-psychologischen Professuren, das Fach der Klinischen Psychologie und Psychotherapie in seiner ganzen Breite im Bachelorstudiengang Psychologie und im zukünftigen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie. Für Auskünfte zur Professur und zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Timo Brockmeyer gerne zur Verfügung ([email protected] ).
Ausschreibung: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/psychotherapy_research/announcement
Erweiterte Beschreibung: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/psychotherapy_research
Einstellungsvoraussetzungen sind: Habilitation oder äquivalente Qualifikation in Forschung und Lehre. Für die Professur "Experimentelle Psychopathologie" und die Professur "Psychotherapieforschung" sind weitere Einstellungsvoraussetzungen: Approbation als Psychologische Psychotherapeutin/ Psychologischer Psychotherapeut mit Fachkunde in einem wissenschaftlich geprüften und anerkannten psychotherapeutischen Verfahren oder eine sehr weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung. Von Bewerber/-innen aus dem Ausland wird erwartet, dass sie spätestens bis September 2024 eine Approbation erlangen, indem sie gem. § 11 bzw. § 12 des Gesetzes zur Reform der Psychotherapeutenausbildung die Gleichwertigkeit ihrer Berufsqualifikation nachweisen oder diese durch einen entsprechenden Anpassungslehrgang oder eine Eignungsprüfung herbeiführen. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Das Institut legt Wert auf offene, transparente und replizierbare Forschung. Bewerber*innen werden gebeten darzulegen, wie sie diese Aspekte in Lehre und Forschung berücksichtigen wollen. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung in allen Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, grundsätzlich bevorzugt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Übersicht zu eingeworbenen Drittmitteln, Lehrerfahrung, Forschungsplan) in elektronischer Form (PDF) bis zum 30.09.2021 an Georg-August-Universität, Dekan der Fakultät für Biologie und Psychologie, Wilhelm-Weber-Str. 2, D-37073 Göttingen, [email protected] .
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) .
The University of Göttingen invites applications for four Professorships at the Georg-Elias-Müller-Institute for Psychology at the Faculty of Biology and Psychology from April 01, 2022 onwards. The Institute has a strong cognitive, natural science orientation, with a focus on the study of human cognition and behaviour. This is reflected in collaborative initiatives such as the Leibniz ScienceCampus “Primate Cognition”, the joint PhD program “Behaviour and Cognition” together with Göttingen Campus Institutes such as the University Medical Center Göttingen and the German Primate Center.
Applicants should demonstrate an excellent international publication record in the respective fields (details below) as well as through the successful acquisition of competitive third-party funding. Applicants’ research profiles should be compatible with the predominantly experimental, cognitive psychology oriented profile of the Institute. Please follow the links below the short descriptions for some more details.
The Professorships are offered in the following four areas:
1. Professorship (W2 salary level, tenured) in “Cognitive Modelling”
We aim to recruit a psychologist with an internationally visible research profile in the field of cognitive modelling and psychological methods. The Professorship is responsible for teaching in the topics Cognitive Modelling and psychological methods in the Bachelor and Master programs in Psychology. For further information please contact Prof. Dr. Annekathrin Schacht ([email protected] goettingen.de ).
Announcement: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/cognitive_modelling/announcement
Expanded description: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/cognitive_modelling
2. Professorship (W2 salary level, tenured) in “Work and Organisational Psychology”
We aim to recruit a psychologist with an internationally visible research profile in the field of Work and Organisation Psychology, with an experimental focus. The Professorship is responsible for teaching modules on Work and Organisation Psychology in the Bachelor and Master programs in Psychology, as well as for teaching in the Social Science and Economics faculties. We will also aim to anchor the Professorship with a secondary membership in these two faculties. The candidates’ research profile should also include experimental approaches to work and organizational psychology. For further information please contact Prof. Dr. Stefan Schulz-Hardt ([email protected] ).
Announcement: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/work_and_organizational_psychology/announcement
Expanded description (German): https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/work_and_organizational_psychology
3. Professorship (W2 salary level, with tenure W3) in “Experimental Psychopathology”
A research focus on depression is particularly desirable although candidates with other research foci related to the research profile of the Institute are also invited to apply. The professorship, together with two other clinical psychology professorships at the Institute, will be responsible for teaching Clinical Psychology and Psychotherapy in its entire breadth in the Bachelor program in Psychology and in the future Master program in Clinical Psychology and Psychotherapy. For further information on the professorship, please contact Prof. Dr. Timo Brockmeyer ([email protected] ).
Announcement: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/experimental_psychopathology/announcement
Expanded description: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/experimental_psychopathology
4. Professorship (W2 salary level, with tenure W3) in “Psychotherapy Research”
A research focus in one or more of the following domains would be particularly desirable: randomised clinical trials or meta-analyses on psychological interventions or action mechanisms, psychotherapy process research, personalised psychotherapy. The professorship, together with two other clinical psychology professorships at the Institute, will be responsible for teaching Clinical psychology and Psychotherapy in its entire breadth in the Bachelor program in psychology and in the future Master program in Clinical Psychology and Psychotherapy. For further information on the professorship, please contact Prof. Dr. Timo Brockmeyer ([email protected] ).
Announcement: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/psychotherapy_research/announcement
Expanded description: https://www.psych.uni-goettingen.de/de/news/jobs/psychotherapy_research
Applicants should hold a doctoral degree and have an outstanding teaching and grant record as well as a Habilitation or equivalent qualification. The ability to teach in German is also a prerequisite. Applicants for the professorship in "Experimental Psychopathology" and the professorship in "Psychotherapy Research" must be licensed as psychotherapist or very advanced in their clinical training (in a psychotherapy approach that is approved in Germany). It is expected that applicants who are not yet licensed as psychotherapists must complete all requirements to obtain their license by September 2024 at the latest. Appointments will be made by the university according to the laws of Lower Saxony (Niedersächsisches Hochschulgesetz Nds. GVBl. 5/2007, page 69). Applications from scientists from abroad are explicitly encouraged. The Institute emphasises the principles of open, transparent, and replicable research. Applicants should demonstrate how they want to implement these principles in teaching and research. The University of Göttingen intends to increase the proportion of women in research and teaching, and hence strongly encourages female scientists to apply. Priority will be given to disabled persons with equivalent qualifications.
Please send your application in German or English with the usual documents (curriculum vitae, certificates, list of publications, overview of third-party funds acquired, teaching experience, research plan) in electronic form (PDF) by 30.09.2021 to Georg-August- Universität, Dean of the Faculty of Biology and Psychology, Wilhelm-Weber-Str. 2, D-37073 Göttingen, [email protected] .
Note: We would like to point out that the submission of the application constitutes consent under data protection law for us to process your application data. More details on the legal basis and use of data is provided in the Information General Data Protection Regulation (GDPR) .
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