AHCS - Course Lecturers - Winter 2022

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McGill University
Department of Art History and Communication Studies
Winter 2022 Course Lecturers – Job Posting 3

The Department of Art History and Communication Studies invites applications for Course Lecturers to teach courses during Winter 2022.

Please note that Course Lecturers have signed a new Collective Agreement on December 23rd, 2020, available at:  https://mcliu.ca/wp-content/uploads/2021/01/MCLIU-2nd-Collective-Agreement.pdf .

Should you wish to apply for the positions listed below, please complete the online application form in Workday and upload required documents.  If you apply for more than one position in Workday, please indicate the maximum number of positions you are applying for and list the courses in order of preference.

Please note that external candidates or former employees must apply as an external candidate (with their personal email address).

Please note that given the resumption of in-person teaching activities, most courses will be taught in person. Exams may however need to be administered remotely depending, mainly on the size of the class. Course Lecturers will be required to plan accordingly. Should government restrictions prohibit the resumption of in person teaching, courses will revert to remote teaching. In the event of such a change, Course Lecturers will be advised without delay. Course Lecturers may be required to prepare and deliver teaching material suited to a remote/online teaching environment using a virtual learning platform [e.g., Zoom, WebEx] and the McGill myCourses learning management system. Training and assistance on remote teaching is available through Teaching and Learning Services (TLS) . Course Lecturers are encouraged to record their lectures.

Posting period :  October 1, 2021 to October 15, 2021

Application deadline :  October 15, 2021

This posting will expire at 00:00 am the day of the deadline to apply. You have until midnight the day before the deadline to apply to submit your application.

Application file  :

• All candidates :
  • Proposed course outline or sample syllabus;
  • Letter of application;
  • If available, your student evaluations.
• For candidates who have previously taught in the Department :
  • Updated Curriculum vitae;
  • International applicants:submission of Work Permit is not required, unless the Work Permit has expired.
• For new candidates :
  • Curriculum vitae;
  • International applicants:copy of your Work Permit .

Positions available for winter 2022 :

Explanation of course levels: 200-level courses are introductory surveys of the area.300-level courses offer intermediate-level explorations of their subject areas.400-level courses are advanced, intensive seminar explorations of a specialized area or special topics courses, depending on the course number.

ARTH 205 Introduction to Modern Art (3 credits – CRN 1708)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs):

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.

Schedule:

• January 5, 2022 to April 12, 2022

• Wednesdays and Fridays 10:05 am – 11:25 am

ARTH 360 – Studies in the Photographic (3 credits – CRN 6604)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs):

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.

Schedule:

• January 5, 2022 to April 12, 2022

• Wednesdays and Fridays 8:35 am – 9:55 am

ARTH 411 – Canadian Art and Race (3 credits – CRN 1715)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs):

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.

Schedule:

• January 5, 2022 to April 12, 2022

• Thursdays 11:35 am – 2:25 pm

ARTH 420 – Selected Topics in Art and Architecture 1 (3 credits – CRN 1716)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs):

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.

Schedule:

• January 5, 2022 to April 12, 2022

• Thursdays 8:35 am – 11:25 am

ARTH 421 – Selected Topics in Art and Architecture 2 (3 credits – CRN 1717)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs):

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.

Schedule:

• January 5, 2022 to April 12, 2022

• Mondays 8:35 am – 11:25 am

COMS 300 – Media and Modernity in the 20th Century (3 credits – CRN 2249)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs):

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Communication Studies.
• Some teaching experience in Communication Studies is an asset.

Schedule:

• January 5, 2022 to April 12, 2022

• Tuesdays and Thursdays 8:35 am – 9:55 am

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Université McGill
Département d’histoire de l’art et d’études en communications
Hiver 2022 – Poste de chargé de cours – Affichage 3

Le Département d’histoire de l’art et d’études en communications offre des postes de chargé de cours pour l’hiver 2022.

Veuillez noter que les Chargés de cours ont signé une nouvelle Convention collective le 23 décembre 2020, disponible en ligne à l’adresse suivante : https://mcliu.ca/wp-content/uploads/2021/01/MCLIU-2nd-Collective-Agreement.pdf .

Les candidats sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne de Workday et de téléverser les documents requis. Si vous posez votre candidature pour plus d’un poste dans Workday, veuillez indiquer dans le formulaire en ligne le nombre maximal de postes pour lesquels vous postulez et aussi tous les cours en ordre de préférence.

Veuillez noter que les candidats externes ou anciens employés doivent postuler en tant que candidat externe (avec leur adresse courriel personnelle).

Veuillez noter qu’en raison de la reprise des activités d’enseignement en personne, la plupart des cours seront offerts en format présentiel. Il se peut toutefois que les étudiants doivent passer leurs examens à distance en fonction principalement de la taille des classes. Les chargés de cours devront planifier en conséquence. Si les restrictions gouvernementales interdisent la reprise de l'enseignement en personne, les cours reviendront à l'enseignement à distance. Dans l'éventualité d'un tel changement, les chargés de cours en seront informés sans délai. Les chargés de cours peuvent être appelés à préparer et à présenter du matériel didactique adapté à un environnement d'enseignement à distance/en ligne en utilisant une plateforme d'apprentissage virtuelle (p. ex., Zoom, WebEx) et myCourses, le système de gestion de l'apprentissage de McGill. Les Services d’enseignement et d’apprentissage (TLS) offrent de la formation et de l’assistance en matière d’enseignement à distance. Les chargés de cours sont encouragés à enregistrer leurs cours.

Période d’affichage  : 1er octobre 2021 au 15 octobre 2021

Date limite pour soumettre un dossier de candidature : 15 octobre 2021

Cette annonce expirera à 00h00 le jour de la date limite pour postuler. Vous avez jusqu'à minuit la veille de la date limite pour déposer votre candidature.

Documents requis :

• Tous les candidats :
  • Description du cours proposé ou plan de cours provisoire
  • Lettre de motivation;
  • Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.

• Candidats qui ont précédemment enseigné un cours au département :
  • Curriculum vitae à jour;
  • Candidats internationaux : copie du Permis de travail , dans le cas où le permis serait expiré.
• Nouveaux candidats :

• Curriculum vitae;
• Candidats internationaux : copie du Permis de travail .

Postes disponibles hiver 2022:

Signification du niveau des cours : les cours de niveau 200 sont des cours d’introduction. Les cours de niveau 300 sont des explorations de niveau intermédiaire d’un champ d’études. Les cours de niveau 400 sont des séminaires de premier cycle avancés sur l’étude d’un domaine spécialisé ou d’un sujet particulier, selon le sigle du cours.

ARTH 205 Introduction to Modern Art (3 credits – CRN 1708)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 5 janvier 2022 au 12 avril 2022

• Mercredi et vendredi, de 10h05 à 11h25

ARTH 360 – Studies in the Photographic (3 credits – CRN 6604)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 5 janvier 2022 au 12 avril 2022

• Mercredi et vendredi, de 8h35 à 9h55

ARTH 411 – Canadian Art and Race (3 credits – CRN 1715)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en communications.
• L’expérience d’enseignement en communications est un atout.

Horaire :

• 5 janvier 2022 au 12 avril 2022

ARTH 420 – Selected Topics in Art and Architecture 1 (3 credits – CRN 1716)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 5 janvier 2022 au 12 avril 2022

ARTH 421 – Selected Topics in Art and Architecture 2 (3 credits – CRN 1717)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 5 janvier 2022 au 12 avril 2022

COMS 300 – Media and Modernity in the 20th Century (3 credits – CRN 2249)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en communications.
• L’expérience d’enseignement en communications est un atout.

Horaire :

• 5 janvier 2022 au 12 avril 2022

• Mardi et jeudi, de 8h35 à 9h55

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, [email protected] .