AHCS - Course lecturers - Fall 2022

Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates)  job aid for instructions on how to apply.

If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), do not apply through this Career Site. Login to your McGill Workday account and apply to this posting using the Find Jobs report (type Find Jobs in the search bar).

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McGill University
Department of Art History and Communication Studies
Fall 2022 Course Lecturers – Job Posting 1

https://www.mcgill.ca/importantdates/key-dates

The Department of Art History and Communication Studies invites applications for Course Lecturers to teach courses during the fall 2022 term.

Please note that Course Lecturers have signed a new Collective Agreement on December 23rd, 2020, available at:  https://mcliu.ca/wp-content/uploads/2021/01/MCLIU-2nd-Collective-Agreement.pdf .
Should you wish to apply for the position listed below, please complete the online application form in Workday and upload required documents. 

If you apply for more than one position in Workday, please indicate the maximum number of positions you are applying for and list the courses in order of preference.

Please note that external candidates or former employees must apply as an external candidate (with their personal email address).

Posting period and application deadline :  June 1, 2022 to June 15, 2022
Application file  :

• All candidates :
  • Proposed course outline or sample syllabus;
  • Letter of application;
  • If available, your student evaluations.
     
• For candidates who have previously taught in the Department :
  • Updated Curriculum vitae;
  • International applicants:  submission of Work Permit is not required, unless the Work Permit has expired.
     
• For new candidates :
  • Curriculum vitae;
  • International applicants:  copy of your Work Permit .

Please note that, government directives permitting, it is anticipated that most courses will be taught in person. Should government restrictions prohibit in-person teaching, courses will revert to remote teaching. In the event of such a change, Course Lecturers will be advised without delay. Course Lecturers may be required to prepare and deliver teaching material suited to a remote/online teaching environment using a virtual learning platform (e.g., Zoom, WebEx) and the McGill myCourses learning management system. Training and assistance on remote teaching is available through Teaching and Learning Services (TLS) .  Course Lecturers are encouraged to record their lectures.

Positions available :

Explanation of course levels: 200-level courses are introductory surveys of the area. 300-level courses offer intermediate-level explorations of their subject areas. 400-level courses are advanced, intensive seminar explorations of a specialized area or special topics courses, depending on the course number.

Fall 2022

ARTH 215 – Introduction to East Asian Art (3 credits – CRN 1300)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs) and schedule:

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset, as well as major training and research in the art of China, Korea, or Japan in the historical perspective at PhD-level.
• August 31 to December 21, 2022
• Tuesday and Thursday from 10:05 am – 11:25 am

ARTH 302 – Aspects in Canadian Art (3 credits – CRN 1302)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs) and schedule:

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.
• August 31 to December 21, 2022
• Tuesday and Thursday from 1:05 pm – 2:25 pm

ARTH 339 – Critical Issues – Contemporary Art (3 credits – CRN 1306)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs) and schedule:

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.
• August 31 to December 21, 2022
• Tuesday and Thursday from 2:35 pm – 3:55 pm

ARTH 352 – Feminism in Art & Art History (3 credits – CRN 1307)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs) and schedule:

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.
• August 31 to December 21, 2022
• Monday and Wednesday from 8:35 am – 9:55 am

ARTH 440 – The Body and Visual Culture (3 credits – CRN 1311)

Salary: $9,625.00

Teaching Qualification Requirements (TQRs) and schedule:

• Ph.D. or ABD Ph.D. candidate in Art History.
• Some teaching experience in Art History is an asset.
• August 31 to December 21, 2022
• Monday from 11:35 am – 2:25 pm

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Université McGill
Département d’histoire de l’art et d’études en communications
Automne 2022 – Postes de chargé de cours – Affichage 1

https://www.mcgill.ca/importantdates/key-dates

Le Département d’histoire de l’art et d’études en communications offre des postes de chargé de cours pour la session d’automne 2022.

Veuillez noter que les Chargés de cours ont signé une nouvelle Convention collective le 23 décembre 2020, disponible en ligne à l’adresse suivante : https://mcliu.ca/wp-content/uploads/2021/01/MCLIU-2nd-Collective-Agreement.pdf .

Les candidats sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne de Workday et de téléverser les documents requis. Si vous posez votre candidature pour plus d’un poste dans Workday, veuillez indiquer dans le formulaire en ligne le nombre maximal de postes pour lesquels vous postulez et aussi tous les cours en ordre de préférence.

Veuillez noter que les candidats externes ou anciens employés doivent postuler en tant que candidat externe (avec leur adresse courriel personnelle).

Période d’affichage et date limite pour soumettre un dossier de candidature :

Du 1er juin 2022 au 15 juin 2022
Documents requis :

• Tous les candidats :
  • Description du cours proposé ou plan de cours provisoire
  • Lettre de motivation;
  • Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.

• Candidats qui ont précédemment enseigné un cours au département :
  • Curriculum vitae à jour;
  • Candidats internationaux : copie du Permis de travail , dans le cas où le permis serait expiré.
     
• Nouveaux candidats :

• Curriculum vitae;
• Candidats internationaux : copie du Permis de travail .

Veuillez noter que si les directives gouvernementales le permettent, il est prévu que la plupart des cours seront dispensés en personne. Si les restrictions gouvernementales interdisent l'enseignement en personne, les cours seront de nouveau offerts à distance. Si un tel changement devait se produire, les chargés de cours en seront informés sans délai. Les chargés de cours peuvent être tenus de préparer et fournir du matériel pédagogique adapté à un environnement d'enseignement à distance/en ligne en utilisant une plateforme d'apprentissage virtuelle (ex : Zoom, WebEx) et myCourses, le système de gestion de l'apprentissage de McGill. Les Services d’enseignement et d’apprentissage (TLS) offrent de la formation et de l’assistance en matière d’enseignement à distance. Les chargés de cours sont encouragés à enregistrer leurs cours.

Postes disponibles:

Signification du niveau des cours : les cours de niveau 200 sont des cours d’introduction. Les cours de niveau 300 sont des explorations de niveau intermédiaire d’un champ d’études. Les cours de niveau 400 sont des séminaires de premier cycle avancés sur l’étude d’un domaine spécialisé ou d’un sujet particulier, selon le sigle du cours.

Automne 2022

ARTH 215 – Introduction to East Asian Art (3 credits – CRN 1300)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout, ainsi qu’une formation et une recherche majeures dans l’art de la Chine, de la Corée ou du Japon dans la perspective historique au niveau du doctorat.

Horaire :

• 31 août au 21 décembre 2022

• Mardi et jeudi, de 10h05 à 11h25

ARTH 302 – Aspects in Canadian Art (3 credits – CRN 1302)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 31 août au 21 décembre 2022

• Mardi et jeudi, de 13h05 à 14h25

ARTH 339 – Critical Issues – Contemporary Arts (3 credits – CRN 1306)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 31 août au 21 décembre 2022

• Mardi et jeudi, de 14h35 à 15h55

ARTH 352 – Feminism in Art & Art History (3 credits – CRN 1307)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 31 août au 21 décembre 2022

• Lundi et mercredi, de 8h35 à 9h55

ARTH 440 – The Body and Visual Culture (3 credits – CRN 1311)

Salaire : $9,625.00

Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE) :

• Les candidats doivent avoir un doctorat ou être candidat au doctorat en histoire de l’art.
• L’expérience d’enseignement de l’histoire de l’art est un atout.

Horaire :

• 31 août au 21 décembre 2022

• Lundi, de 11h35 à 14h25

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures . Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, [email protected] .

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.